Camino a la oficina, venía pensando en todas las cosas que hacen que tener un negocio en internet sea tan atractivo. No es necesario tener inventario, pues puedes vender productos de otros o vender productos digitales tuyos que pueden ser duplicados con facilidad; no hay necesidad de tener una oficina desde la cual trabajar, lo puedes hacer con un computador con acceso a internet desde tu casa; no hay necesidad de cumplir un horario fijo, basta con que tú te programes para ejecutar las tareas que son necesarias y si lo deseas puedes disponer de todo el tiempo libre que quieras; no hay que ser experto en programación, diseño, edición, desarrollo de productos, ya que puedes subcontratar muchas labores para que tu negocio marche sobre ruedas. Hay muchas otras razones, pero me quiero detener en esta última.

Recuerdo que cuando salí de la universidad empecé a buscar trabajo y me llamaron para hacer parte de un proceso de selección en una compañía del sector financiero. Yo estaba muy ilusionado, era una compañía muy importante, con una excelente trayectoria y allí seguramente se me presentarían muchas posibilidades de crecimiento personal y profesional.

El cargo que estaba vacante, para el que habían abierto el proceso de selección, era una posición para ejecutivos en formación dentro de la compañía, con mucha proyección. Yo creía cumplir con todos los requisitos que el perfil del cargo exigía, y por lo tanto confiaba que mis posibilidades de ser elegido eran bastante altas. A medida que iba avanzando en el proceso de selección, mi convicción de que sería escogido iba aumentando. Hasta que tuve la entrevista final, con la persona que sería mi jefe. Ese fue el final del proceso de selección para mí.

Cuando llamé al encargado del proceso de selección, con el ánimo de recibir retroalimentación útil que me sirviera en otros procesos de selección a los cuales aplicara, me llevé una sorpresa cuando me explicó que la principal razón por la cual no fui escogido fue mi falta de experiencia. Mi perfil se ajustaba al requerido por el cargo, pero no tenía la experiencia suficiente para poderlo desempeñar.

Vaya sorpresa la que me llevé. Sé que mi caso no es único, que a muchas otras personas, en circunstancias similares, les ha pasado lo mismo. No los seleccionan porque no tienen suficiente experiencia. Lo que me llama la atención de todo esto, es la lógica implícita en el proceso de selección que adelantan las empresas. Para desempeñar un cargo, la persona debe tener experiencia previa en el mismo cargo o en uno similar. Así que un recién egresado está en desventaja frente a alguien que lleve dos o tres años en el mercado laboral. Y entonces, ese recién egresado cómo adquirirá la experiencia necesaria para desempeñar ese, u otros cargos, cuando no le dan la oportunidad de demostrar sus capacidades ni su potencial?

Bueno, todo esto viene a cuento porque para montar tu propio negocio en internet, nadie te pide que demuestres experiencia previa en negocios en internet. Basta con tu voluntad, tus ganas de salir adelante, tu determinación de triunfar, tu disciplina y tu perseverancia para ejecutar las tareas que son requeridas y para superar los obstáculos que se te presenten. La experiencia la vas adquiriendo a medida que vas avanzando con tu negocio.

La experiencia entonces no es indispensable. Si no la tienes, que es lo más probable, entonces lo más sensato es que acudas a alguien que te pueda orientar para que así cometas menos errores y puedas alcanzar el éxito con mayor rapidez. No te aconsejo que te lances a montar tu negocio en internet sin que hayas hecho inteligencia de mercado, esto es: entender la dinámica de los negocios en internet, saber qué productos y a qué mercados me puedo dedicar.

Una vez lo hayas hecho, disfruta de tu vida, pues será cuestión de tiempo para que empieces a ganar dinero por internet.

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